À propos de l'instructeur :
Résumé du séminaire
La session a débuté par une brève présentation décrivant le développement de la théorie du changement et le processus qui la sous-tend.
Après la présentation, les participants ont été répartis dans des salles de travail pour participer à des discussions ciblées sur les activités décrites sous les thèmes clés suivants : leadership mondial, apprentissage continu pour tous et leadership local.
L'objectif de ces discussions était de recueillir de précieux commentaires et suggestions de la part des membres sur la manière dont l'AMMNet peut obtenir efficacement les impacts escomptés. En particulier, nous avons cherché à identifier des activités réalisables, pilotées par les membres, qui s'alignent sur les résultats décrits dans la théorie du changement et les soutiennent.
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