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Resumo do seminário
A sessão começou com uma breve apresentação descrevendo o desenvolvimento da Teoria da Mudança e o processo por trás dela.
Após a apresentação, os participantes foram divididos em salas de reunião para participar de discussões focadas nas atividades descritas nos seguintes temas-chave: Liderança global, aprendizado contínuo para todos e liderança local.
O objetivo dessas discussões foi reunir feedback e sugestões valiosos dos membros sobre como a AMMNet pode alcançar efetivamente os impactos pretendidos. Em particular, nosso objetivo foi identificar atividades viáveis e conduzidas por membros que se alinhem e apóiem os resultados descritos na Teoria da Mudança.
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